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如何知道自己从事的这份工作值不值得继续干？|工作性价比测试
来源：网络 浏览量： 时间：2024-03-01 19:52:39
对于自己的职业每个人都有不同的期望，对于自己所从事的工作，应该站到更高的维度上，站到自己职业生涯的高度上去看待，要想知道自己从事的这份工作值不值得继续干，可以点击下方图片测试一下，理性的判断，然后给自己的今后做一个长期的规划。
-工作性价比测试-
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点击下方按钮即可测试
1能不能把利益讲得清楚
如果不能把待遇与利益讲清楚并兑现的单位，那就辞职算了。
这是你做一份工作最基本的要求，如果在这样的一个单位里面，你的工资水平说得稀里糊涂的，你的奖金说的也是不明不白的，甚至对于你能够收入在什么样的水平上也根本不给你提，只是告诉你很有前途，只是告诉你好好干，这样的工作不要也罢，这是最基本的条件，这条不符合坚决离职。
02能不能学到业务技能
工作开始的前三到五年，不是你挣多少钱的时候，而是你能不能学到业务技能的时间，如果不符合这个要求，马上换工作。
我们在这个组织里面有一份职业，虽然有维系升级的需要，但最核心的一点就是积累自己的工作经验，长一点自己的本事，也就是不断的提高自己综合的能力，让自己更值钱，以便换一份更好的工作，让自己收入更高一些，这是总体上的打算和考量。
如果你从事的这份工作没有晋升的空间，也没有让你成长的地方，大家可以考虑尽快的换一个符合自己职业生涯规划的职业。
3单位的氛围与文化如何
如果内耗厉害，勾心斗角非常厉害，大家人浮于事，也请别浪费自己的时间，还是找一个氛围与文化好一点的单位，更利于自己的发展与成长。
如果以上两条标准都是挺符合的，但是就是有一点自家企业的文化氛围非常的不好，已经陷入到了内耗的恶性循环当中，你在里面也起不到什么样的好作用。
虽然能够稳定或者是属于对公性质的企业，生活很安逸，但是整体上来讲在这样的单位里面有个三年5年的，你基本上就没有了冲劲也没有了，继续往上走的斗志说白了，如果稍微待的时间长一点，你的一辈子就废掉了，大家一定要权衡利弊，做综合的考量。
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